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河北經(jīng)濟網(wǎng)報道《為愛(ài)執著(zhù)的“巾幗擔當” ——記河北建工科技發(fā)展有限公司黨支部書(shū)記趙麗婭》

來(lái)源:河北經(jīng)濟網(wǎng) 作者:王子玲、甘亭亭 129次瀏覽

為愛(ài)執著(zhù)的“巾幗擔當”

??----記河北建工科技發(fā)展有限公司黨支部書(shū)記趙麗婭

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趙麗婭,河北建工科技發(fā)展有限公司黨支部書(shū)記、董事、總經(jīng)理,一名致力于打造自有數字化管理平臺,賦能企業(yè)轉型升級的實(shí)踐者,2025年3月被河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì )授予“巾幗擔當”稱(chēng)號。

她是河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì )建筑專(zhuān)家、河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì )智慧工地專(zhuān)家、河北省BIM技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家、河北省評標專(zhuān)家、雄安新區資深評標專(zhuān)家,正高級工程師,一級建造師。參加工作以來(lái),她多年在一線(xiàn)從事施工管理工作,具有豐富的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗,在BIM技術(shù)、智慧工地推廣應用貢獻突出,曾獲全國工程建設質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、河北省工程建設質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )科學(xué)技術(shù)獎科技創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人、省直職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新暨合理化建議活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、河北建工集團“十大優(yōu)秀安全管理者”等榮譽(yù)稱(chēng)號,多次被集團評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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堅守一線(xiàn),因為熱愛(ài),所以努力

1997年參加工作后的第一個(gè)十年,她一直堅守在項目上,實(shí)習期和工人師傅一起下工地干活,像男同志一樣從寫(xiě)技術(shù)交底、放線(xiàn)測量的技術(shù)員工作干起,后來(lái)陸續擔任專(zhuān)職資料員、試驗員、施工員、技術(shù)負責人等崗位,逐漸鍛煉成為單位的技術(shù)骨干。因為熱愛(ài),十年間,她扎根一線(xiàn),無(wú)論干哪個(gè)崗位,她都滿(mǎn)懷熱情,努力鉆研學(xué)習,干一行,愛(ài)一行。她始終堅持一個(gè)原則:要么不干,干就要干到最好,普通的崗位也能做出出色的成績(jì)。項目部艱苦的環(huán)境磨煉了她堅強的意志,不同的工作崗位鍛煉了她不同的能力,積累了豐富的施工管理經(jīng)驗。她參與了多項大型工程的建設,逐漸成為技術(shù)資料和施工管理的行家里手。

立足本職,因為熱愛(ài),所以堅持

2007年至2017年的第二個(gè)十年,她實(shí)現了管理干部身份的華麗轉身。前三年她在分公司負責技術(shù)質(zhì)量管理,通過(guò)采取一系列措施規范技術(shù)管理,強化質(zhì)量控制,使分公司施工技術(shù)及質(zhì)量管理水平穩步提升。2011年起競聘到分公司副經(jīng)理崗位,分管分公司技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工管理等工作。作為集團公司唯一一名女分公司副經(jīng)理在一眾男士面前,她沒(méi)有退縮,面對分公司龐雜的事務(wù),工作中她嚴格執行集團公司各項規章制度,做到目標明確、策劃在先、有效管控,實(shí)現了安全施工筑防線(xiàn),文明施工保常態(tài),科技進(jìn)步增效益,綠色施工添亮點(diǎn)的既定目標。在擔任分公司副經(jīng)理的七年間,她立足于本職,腳踏實(shí)地去落實(shí)好每一項工作,分公司質(zhì)量、文明施工、綠色施工創(chuàng )優(yōu)全面開(kāi)花,國家專(zhuān)利、省級工法、QC成果、科研成果碩果累累。通過(guò)不懈努力,七年間,年年考評名列前茅,她做到了巾幗不讓須眉。在干好本職工作的同時(shí),她還參與了集團公司五項工程的魯班獎申報工作,較好地完成了魯班獎資料的整理審核任務(wù)。作為女同志長(cháng)年在一線(xiàn)、在分公司工作,具體事務(wù)繁重,出差和加班更是家常便飯,在談及此事時(shí),她感慨地說(shuō):“時(shí)常覺(jué)得愧對家庭,愧對老人和孩子,但是因為熱愛(ài)這項工作,所以我選擇了堅持,并不斷進(jìn)取,我明白自己肩上有份沉甸甸的責任,我應該以更加優(yōu)異的成績(jì),回饋家庭,回饋企業(yè)?!?/span>

勇于挑戰,因為熱愛(ài),所以專(zhuān)注

2018年初,因為喜歡BIM這個(gè)工作方向,她選擇堅定地站到競聘演講臺上勇敢地挑戰自我,也成功走上了BIM中心主任這個(gè)全新的崗位。與分公司工作相比變的是崗位,不變的是她一直以來(lái)對工作的執著(zhù)和激情。厚積薄發(fā),奔赴山海。作為集團公司第一任BIM中心主任,她不敢有絲毫松懈,帶領(lǐng)BIM中心一群充滿(mǎn)朝氣的年輕小伙伴們,從頭起步,專(zhuān)注于做好BIM推廣,夯實(shí)企業(yè)數字化應用基礎。幾年來(lái),集團BIM推廣一步一個(gè)腳印,扎實(shí)邁進(jìn)。對內完成了BIM人才培養、輔助投標、項目建模指導及創(chuàng )優(yōu)、科技成果申報等一系列開(kāi)源性建設工作。對外參與編制省級、國家級BIM標準十余項;支持并參與BIM大賽獲獎130余項;組織參與校企合作、開(kāi)展會(huì )議交流等,使BIM應用持續保持省內引領(lǐng),不斷為集團在業(yè)內爭取話(huà)語(yǔ)權,擴大影響力。

趙麗婭帶領(lǐng)的團隊在BIM技術(shù)全面推廣應用的基礎上,通過(guò)培育自有信息技術(shù)研發(fā)團隊,從搭建技術(shù)架構入手,采用“敏捷開(kāi)發(fā),快速迭代”的方式,運用 BIM、大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),著(zhù)手打造集團自有云管理平臺。平臺采用“三端一云”技術(shù)架構,通過(guò)手機端、電腦端、大屏端三端協(xié)同應用,統一云端部署方式,賦能工程管理新模式,大大提高了施工管理效能。

2021年,集團數字化中心自主研發(fā)的BIM+智慧工地平臺系統全面上線(xiàn),平臺基于集團業(yè)務(wù)場(chǎng)景研發(fā),具有自身管理特色,功能完善、操作便捷,具有完全的自主知識產(chǎn)權。其中,BIM輕量化數字引擎技術(shù)、現場(chǎng)數據傳輸技術(shù)達到國際先進(jìn)水平,契合了集團“智慧建工、數字建工”的品牌發(fā)展理念。說(shuō)起平臺服務(wù)集團帶來(lái)的成效,她自豪地如數家珍:平臺已服務(wù)集團母子公司1200多個(gè)項目,為集團節省軟硬件采購費用8000多萬(wàn)元,測算經(jīng)濟效益1.2億元。她還表示,集團母子公司應用自研平臺累計創(chuàng )北省智慧工地示范工程76項,迎接各類(lèi)觀(guān)摩2000余人次,集團三家單位獲批河北省第一批建筑工程智能建造骨干企業(yè),5個(gè)項目榮獲智能建造示范項目。她的熱愛(ài)和專(zhuān)注更收獲了社會(huì )效益,集團智慧共享指揮中心多次迎接省、國資委及其他兄弟企業(yè)等各級領(lǐng)導調研、交流,不僅大大提升了“河北建工云”品牌影響力,而且BIM+智慧工地為核心的數字化管理體系,也在引領(lǐng)和提升著(zhù)我省建筑業(yè)數字化管理水平。

???數字未來(lái),因為熱愛(ài),所以全力以赴

2025年,集團以數字化中心原班人馬組建成立了以數字經(jīng)濟為主要業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化的河北建工科技發(fā)展有限公司??粗?zhù)更廣闊的發(fā)展空間,她清晰地認識到,既要持續做好數字化中心管理職能范圍內的工作,同時(shí)又要帶領(lǐng)新的科技公司打好基礎,謀求發(fā)展,困難和挑戰并存,如何兼顧和平衡好兩方面的工作,對于她本人和整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)都是全新的課題。

“你都快到該躺平的歲數了,在部門(mén)相對輕松穩定,為什么要去接個(gè)子公司?”“現在整體經(jīng)濟形勢差,經(jīng)營(yíng)不好的話(huà),可能都熬不到退休就會(huì )被撤職......”面對很多人的“勸退”和不理解,趙麗婭重新審視自己的選擇,經(jīng)過(guò)慎重思考,她還是決定再次啟程,只要集團數字化發(fā)展需要,她愿意帶著(zhù)團隊再拼一回!

回想從2018年到現在,她對集團數字化中心工作懷有深厚的感情,就像守護著(zhù)自已的孩子成長(cháng)一般,看著(zhù)它一步步發(fā)展壯大,如今面對數字經(jīng)濟發(fā)展的浪潮,特別希望后續它能健康平穩發(fā)展壯大。她深知,經(jīng)營(yíng)一個(gè)子公司不同于帶一個(gè)部門(mén),這意味著(zhù)更大的責任和壓力,需要付出更多的辛苦和努力,但面對自己熱愛(ài)的工作,有著(zhù)領(lǐng)導的支持與信任,明知前方困難重重,她也愿意再次啟程,錨定目標,奮勇前行,搶抓數字經(jīng)濟發(fā)展機遇,加快打造和形成新質(zhì)生產(chǎn)力,為企業(yè)轉型升級高質(zhì)量發(fā)展持續賦能。

她告訴筆者,心理學(xué)家研究,當人們心里所想的事,與所做的事一致的時(shí)候,感受最快樂(lè )!“我就是這樣幸運的人,因為是自己熱愛(ài)的工作,所以會(huì )全力以赴地探索和奉獻?!逼髽I(yè)數字化發(fā)展任重而道遠,數字化轉型不是一蹴而就的事,前方還會(huì )有許多未知的困難,但她堅信未來(lái)可期!

趙麗婭就是這樣一個(gè)不愿“被定義” 、勇于撕破標簽、打破桎梏的“巾幗擔當”。她用自己的奮斗和成長(cháng)向我們展示了女性的另一種生命狀態(tài),她的經(jīng)歷告訴我們,女性不必困在單選題里,“賢妻良母”也可以是撐起一片天的“女強人”。(王子玲、甘亭亭)

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