為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，客觀(guān)評價(jià)全年工作績(jì)效，提高干部的整體素質(zhì)，12月23日，房地產(chǎn)公司召開(kāi)2024年度中層干部述職考評考核會(huì )。會(huì )議由公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理陳亮主持，公司領(lǐng)導班子成員、中層干部、黨員代表和職工代表共計48人通過(guò)現場(chǎng)和視頻參會(huì )。

會(huì )上，述職人員分別從工作情況、存在不足、明年工作設想等方面進(jìn)行匯報，全面匯報了2024年各自的工作情況和2025年工作計劃，客觀(guān)分析了存在的不足。公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)姚立國在認真聽(tīng)取各部門(mén)、子公司的述職報告后，對大家一年來(lái)的工作給予了充分肯定。他指出，2024年，各級干部職工齊心協(xié)力，克服重重困難，開(kāi)拓創(chuàng )新、奮勇前行，有效推動(dòng)了各項工作的進(jìn)展，在工程建設、房產(chǎn)銷(xiāo)售及土地儲備、品牌建設、物業(yè)管理等方面取得了一定成績(jì)，本次述職大會(huì )通過(guò)回顧總結、梳理分析一年的工作，既總結了亮點(diǎn)又對工作中的不足進(jìn)行了深刻剖析，促使大家互相學(xué)習，提高工作能力，為2025年工作提質(zhì)增效奠定了基礎。

他要求大家本著(zhù)客觀(guān)公正的原則，認真負責地填寫(xiě)測評表，評價(jià)中層干部一年來(lái)地工作表現及履職情況。他強調，一要加強團結協(xié)作，帶好團隊，加大青年人才的培養；二要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高政治站位和履職盡責能力，增強解決問(wèn)題的能力，更好地為企業(yè)服務(wù)；三要忠于企業(yè)，誠實(shí)做人、踏實(shí)做事，珍惜工作崗位，模范遵規守紀，廉潔從業(yè)；四要落實(shí)好春節前階段性工作，謀劃好2025年的各項工作。

會(huì )后，與會(huì )人員本著(zhù)客觀(guān)、公平、公正的原則以無(wú)記名投票的方式對考核單位和個(gè)人進(jìn)行了打分評議。

2025年，公司將加強工作末端落實(shí)，嚴格實(shí)行“四抓四?！?，強化嚴細實(shí)管理，帶領(lǐng)干部職工不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，為做強做優(yōu)做大集團第二主業(yè)繼續努力奮斗?。ê纬咳?、秦海燕）